Lavoro – NET Developer | Dicembre 2019

Lavoro –  .NET Developer| Dicembre 2019

Stiamo assumendo sviluppatori .NET con diversi livelli di seniority.
Cerchiamo persone motivate, con la passione delle tecnologie e con la voglia di crescere, migliorare e innovare.

Le risorse verranno inserita all’interno di un team di sviluppo di progetti innovativi realizzati in .NET Core e ASP.NET Core.

Sede di lavoro: Forlì – Bologna

Contratto: Tempo Indeterminato

 Requisiti tecnici:

Si richiedono le seguenti capacità essenziali al ruolo:

  • Ottima conoscenza della piattaforma .NET in generale.
  • Ottima conoscenza delle tecnologie .NET utilizzate per implementare i back end, in particolar modo ASP.NET (MVC, WebAPI), Entity Framework, etc.
  • Ottima conoscenza dei DB relazionali ed in particolar modo di SQL Server.
  • Buona conoscenza di HTML, javascript ES6 e di alcune delle librerie più diffusamente usate nelle webapplication (jquery, rxjs, etc.)
  • Buona conoscenza di almeno uno dei più diffusi framework per la scrittura di SPA (Sencha Ext.JS, Angular, React, Vue, etc) in questo caso Ext.JS rappresenta un valore aggiunto

Completano il profilo:

  • Conoscenza dei principali sistemi di versionamento del codice (SVN / GIT)
  • Conoscenza dei principali design pattern
  • Conoscenza di strumenti di Dependency Injection
  • Conoscenza operativa di database relazionali e documentali
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful
  • Conoscenza dei principali pattern architetturali (CQRS, event-driven)
  • Capacità di fruizione di documentazione tecnica in lingua inglese


Perché scegliere il lavoro in Scai Axot

  • Ho la possibilità di migliorare le mie competenze?

    Si, in Scai Axot migliorerai sicuramente le tue competenze tecnologiche come Sviluppatore .NET, questo grazie ai progetti innovativi che gestiamo per i nostri clienti. I nostri Developer seguono progetti in settori come il Fashion e il Travel on-line che hanno la necessità di essere costantemente integrati con le nuove tecnologie.

  • Vado incontro a orari rigidi e molti straordinari?

    No,  Scai Axot, così come i suoi clienti, è molto attenta alle necessità di elasticità di orari di ingresso, uscita e pausa pranzo di ogni .NET Developer. L’organizzazione che ci contraddistingue nella gestione dei progetti “protegge” i dipendenti da orari di lavoro impossibili.

  • Sarò abbandonato a me stesso e inserito da un cliente senza essere seguito?

    No, un team interno con competenze tecniche e di gestione delle risorse umane segue e supporta ogni Sviluppatore, in tutti gli aspetti della sua esperienza di Programmatore in Scai Axot.

  • L’Azienda investirà per accompagnarmi nella mia crescita professionale?

    Si, Scai Axot organizza giornate di incontri e corsi interni di condivisione su novità tecnologiche e competenze. Regolarmente, infatti, ogni Sviluppatore  .NET propone corsi o convegni di aggiornamento formativo, ai quali partecipa per poi riportare ai colleghi le novità tecnologiche proposte dal mondo IT e valutarne insieme possibili applicazioni.

  • Scai Axot può essere un buon posto dove fare esperienza?

    Si,  Scai Axot gestisce progetti in contesti strutturati all’interno dei quali si può maturare un’importante esperienza tecnica e professionale. Collaboriamo, infatti, con grandi clienti di livello e visibilità internazionale che consentono, fra le altre cose, di migliorare l’attitudine al lavoro in Team come Developer e la conoscenza della lingua inglese.

  • In Italia i compensi dei programmatori sono bassi. Anche in Scai Axot?

    No, in Scai Axot la media dei compensi a parità di inquadramento è più alta di quella dei suoi competitor e la crescita economica è legata anche a quella professionale dello Sviluppatore .NET. Non lo diciamo noi, è un dato che emerge dalle informazioni che i nostri stessi dipendenti hanno condiviso sui principali portali di annunci lavoro per Sviluppatori.

  • In definitiva: come si trova in Scai Axot un .NET Developer?

    Sarai tu stesso a dircelo! Scai Axot ha infatti istituzionalizzato colloqui individuali annuali con i dipendenti e la richiesta di feedback anonimi sull’andamento della propria esperienza, sia dal punto di vista professionale che personale. Negli ultimi anni questo ha messo in luce un grado di soddisfazione sempre crescente di ogni Sviluppatore .NET, aiutandoci a prendere le decisioni giuste per migliorarlo ulteriormente.

La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati personali  ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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