Job – Front End Developer – Bologna | April 2019

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Job – Front End Developer – Bologna | April 2019

As a Front-End Developer, you will have the opportunity to take care of developing and maintaining online flagship stores in an inter-functional team. Moreover, the possibility will be given to you at an international level customer in the Bologna area.

You will improve the professional predisposition to the user experience, the optimization of performance, pixel perfection and accessibility, in a highly appropriate business such as the fashion industry.

Where: Bologna – Zola Pedrosa

Work Contract: Permanent Contract

 Responsibility:
– Development of new online stores;
– Implementation of new versions of existing online stores;
– Development of new features in existing or new online stores.

Applied technical knowledge:
– HTML 5, CSS 3, Javascript / ES Next;
– .NET Framework, C #, Razor, micro Javascript components;
– Interface with the backend using the Rest API;
– Tools: SASS, Gulp, Rollup, Webpack, Jenkins, Nightwatch JS, Jest.

Moreover:
– Writing of the readable, maintainable, optimized, testable and scalable code;
– Agile methodologies (Scrum);
– Git-based, pull request, code review;
– Performance analysis and optimization.

Wanted profile:
– At least 3-4 years of experience in the same role at a web agency or an e-commerce company;
– Excellent knowledge of the latest versions of front-end development languages: HTML, CSS, Javascript;
– JavaScript and framework (React, Vue, Angular, jQuery);
– Excellent knowledge of the main browsers and ability to find cross-browser solutions;
– Great attention to detail;
– Good teamwork skills;
– Good knowledge of English and Italian;
– Flexibility in learning new technologies and languages ​​independently.

Preferred additional skills:
– Knowledge of the most recent versions of ECMAScript;
– Understanding of the CSS preprocessors (SASS, LESS, …);
– Skills on Razor and ASP.NET MVC;
– Knowledge and / or experience of agile methods.

 

Perché scegliere il lavoro in Axot (english version coming soon)

  • Ho la possibilità di migliorare le mie competenze?

    Si, in Axot migliorerai sicuramente le tue competenze tecnologiche come Front End Developer, questo grazie ai progetti innovativi che gestiamo per i nostri clienti. I nostri Sviluppatori seguono progetti in settori come il Fashion e il Travel on-line che hanno la necessità di essere costantemente integrati con le nuove tecnologie.

  • Vado incontro a orari rigidi e molti straordinari?

    No, Axot, così come i suoi clienti, è molto attenta alle necessità di elasticità di orari di ingresso, uscita e pausa pranzo di ogni Front End. L’organizzazione che ci contraddistingue nella gestione dei progetti “protegge” i dipendenti da orari di lavoro impossibili.

  • Sarò abbandonato a me stesso e inserito da un cliente senza essere seguito?

    No, un team interno con competenze tecniche e di gestione delle risorse umane segue e supporta ogni Developer, in tutti gli aspetti della sua esperienza di Programmatore in Axot.

  • L’Azienda investirà per accompagnarmi nella mia crescita professionale?

    Si, Axot organizza giornate di incontri e corsi interni di condivisione su novità tecnologiche e competenze. Regolarmente, infatti, ogni Front End Developer propone corsi o convegni di aggiornamento formativo, ai quali partecipa per poi riportare ai colleghi le novità tecnologiche proposte dal mondo IT e valutarne insieme possibili applicazioni.

  • Axot può essere un buon posto dove fare esperienza?

    Si, Axot gestisce progetti in contesti strutturati all’interno dei quali si può maturare un’importante esperienza tecnica e professionale. Collaboriamo, infatti, con grandi clienti di livello e visibilità internazionale che consentono, fra le altre cose, di migliorare l’attitudine al lavoro in Team come Front End e la conoscenza della lingua inglese.

  • In Italia i compensi dei programmatori sono bassi. Anche in Axot?

    No, in Axot la media dei compensi a parità di inquadramento è più alta di quella dei suoi competitor e la crescita economica è legata anche a quella professionale del Developer. Non lo diciamo noi, è un dato che emerge dalle informazioni che i nostri stessi dipendenti hanno condiviso sui principali portali di annunci lavoro per Front End.

  • In definitiva: come si trova in Axot uno Front End Developer?

    Sarai tu stesso a dircelo! Axot ha infatti istituzionalizzato colloqui individuali annuali con i dipendenti e la richiesta di feedback anonimi sull’andamento della propria esperienza, sia dal punto di vista professionale che personale. Negli ultimi anni questo ha messo in luce un grado di soddisfazione sempre crescente di ogni Front End Developer, aiutandoci a prendere le decisioni giuste per migliorarlo ulteriormente.

La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77). Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati personali secondo D. Lgs. 196/03.

Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 8 MB.